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全公司只有我,敢对凌总说真话【GL】

织梦向暖 著

言情小说连载

《全公司只有敢对凌总说真话【GL】》火爆上线啦!这本书耐看情感真作者“织梦向暖”的原创精品白小爱凌夜烟主人精彩内容选节:男女主角分别是凌夜烟,白小爱的纯爱,豪门总裁,大女主,逆袭,职场小说《全公司只有敢对凌总说真话GL由新锐作家“织梦向暖”所故事情节跌宕起充满了悬念和惊本站阅读体验极欢迎大家阅读!本书共计69831章更新日期为2025-11-09 02:23:31。该作品目前在本完小说详情介绍:全公司只有敢对凌总说真话GL

主角:白小爱,凌夜烟   更新:2025-11-09 05:12:46

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凌夜烟的办公室很宽敞。一面是落地玻璃墙,外面是城市高楼和霓虹灯。

另一面是整墙的显示屏,滚动着数字和图表。空气里有清洁剂和烟草混合的味道。

凌夜烟坐在黑色办公桌后面,她穿着黑色西装,没系扣子,里面是白色衬衫。

她戴着黑色皮手套,右手手指夹着一支细长的香烟。她看着面前站着的女人。

白小爱穿着灰色职业装,衣服不太合身,她的手指绞在一起,头微微低着。

“这份报告是你做的?”凌夜烟问,她的声音平稳,没有高低起伏。白小爱点头,“是,

凌总。”凌夜烟把电子平板推到桌沿,“第三部分,风险评估,你漏了关键项。

”白小爱身体僵了一下,她吸了口气,抬头,“凌总,您是指市场政策波动性吗?

”“看来你知道。”凌夜烟吸了一口烟,烟雾从唇间缓缓吐出。“为什么没写?

”“我认为……我认为那项风险在可控制范围内。”白小爱的声音有点紧。“我们做了背调,

目标公司核心业务合规,最近三次政策调整,他们都平稳过渡。而且,

如果采用动态对冲策略,配合……”凌夜烟打断她,“你认为可控,依据是什么?

你入职多久?”“三个月。”白小爱说。“我处理过十七起并购案,

见过五起因为类似的‘可控风险’失败,损失最低的一起,是七亿。

”凌夜烟把烟灰弹进水晶烟灰缸,“你的收益模型,创新点在哪里?”白小爱往前走了半步,

手指松开,按在冰冷的桌面上。“传统模型看重短期财务并表,

我提议保留目标公司的独立研发团队,进行交叉持股,而不是完全吸收。

这样能降低整合阶段的效率损耗,利用他们的灵活性……”凌夜烟听着,烟雾在她眼前缭绕。

她看着白小爱说话时微微发亮的眼睛,和因为激动而略微泛红的脸颊。很多年前,

也有个人这样站在上级面前,陈述自己认为正确的方案。那个人后来摔得很重。

白小爱说完了。办公室里很安静,只有空调系统运作的微弱声音。“说完了?”凌夜烟问。

白小爱抿住嘴唇,点头。“方案幼稚,漏洞很多。”凌夜烟按熄了香烟,“但是,

想法有参考价值。”白小爱愣住了。“出去吧。”凌夜烟说,“把缺失的风险评估补上。

明天早上我要看到完整的版本。”白小爱反应过来,立刻应道:“是,凌总。

”她转身快步走向门口,脚步有点乱。门关上了。凌夜烟转向落地窗。窗玻璃映出她的影子,

她摘下一只手套,用指尖按了按眉心,皮肤接触空气,有点凉。第二天早上八点,

白小爱把新报告发到了凌夜烟的终端。凌夜烟在开会时快速浏览了一遍,缺失的部分补上了,

虽然分析深度不够,那个创新收益模型保留了下来,并且增加了一些数据支持。会议结束,

凌夜烟回到办公室。白小爱等在里面。“凌总,报告您看了吗?”白小爱问。“看了。

”凌夜烟坐下,“比之前好。还是不够。”“哪里不够?我可以修改。

”凌夜烟抬眼看了她一下,“不是数据问题,是视角。你只想了怎么成功,

没想失败后怎么收场。”白小爱没说话。“并购不是堵伯,是计算。”凌夜烟调出一份文件,

投影在墙上,“这是我十年前做的一个案子,结构和你这个有点像,当时也认为风险可控。

”白小爱看着屏幕上的数据和图表。“后来呢?”她问。“失败了,损失了前期投入,

一点二亿。”凌夜烟语气平淡,“如果当时设置了更严格的止损条款,

损失可以控制在四千万以内。”白小爱看着那些冰冷的数字。“你的模型,加入退出机制。

”凌夜烟说。“写明如果核心指标低于阈值,我们如何剥离资产。写清楚,每一步怎么做,

成本多少。”“是。”白小爱点头。“下班前给我。”凌夜烟说。白小爱工作到晚上七点,

她把新版本的报告发给凌夜烟。凌夜烟很快回复了邮件。“可以,纳入备选方案池。

”一周后,集团召开项目评审会,凌夜烟带了白小爱参加。会议室里坐了十几个人,

都是各部门负责人。凌夜烟坐在主位,白小爱坐在靠门的位置,做记录。

轮到讨论这个并购案时,凌夜烟让白小爱简要陈述方案。白小爱站起来,走到前面,

她打开投影开始讲解,一开始声音有点抖,后来逐渐稳定。她讲了核心思路,讲了收益模型,

也讲了风险控制和退出机制。她讲完后,会议室里安静了几秒。投资部负责人先开口,

“想法很新,但是不是太理想化了?独立团队,交叉持股,管理难度很大,容易失控。

”市场部负责人接着说:“政策风险依然存在,虽然报告里写了控制措施,但不够有说服力。

”其他人陆续发言,大部分是质疑。白小爱站在前面,脸色发白,她试图解释,

但声音被更多的问题淹没。凌夜烟一直没说话,她看着白小爱,看着那些质疑的人。最后,

所有人都说完了,看向凌夜烟。凌夜烟开口,“都说完了?”没人说话。“投资部,

你们去年主导的三个项目,有两个低于预期回报。管理难度,你们应该有经验。

”凌夜烟看向投资部负责人。投资部负责人脸色不太好看。“市场部,”凌夜烟转向另一边,

“上周提交的季度分析,漏掉了关键竞争对手的动态,这份报告至少看到了政策风险,

并且提出了应对方向。”市场部负责人低下头。凌夜烟目光扫过全场,“这个方案不成熟,

但有价值,我决定,成立项目组进行深入评估,我亲自带队。”有人露出惊讶的表情。

“白小爱。”凌夜烟说,“你作为项目助理,跟进所有细节。”白小爱还站在前面,愣着。

“坐下。”凌夜烟说。白小爱走回座位。散会后,人群离开。白小爱留在最后,

凌夜烟收拾文件。“凌总。”白小爱走到她身边,“谢谢您。”“不用谢。”凌夜烟没抬头,

“我不是为你。是为可能赚钱的项目。”“我知道,但还是谢谢。”凌夜烟拿起文件,

向外走,“跟上。去我办公室。”回到办公室,凌夜烟脱下西装外套,搭在椅背上,

她打开显示屏。“刚才会议上,投资部提出的管理难度问题,你的回答很糟糕。”凌夜烟说。

“我当时有点紧张。”白小爱说。“紧张不是理由。”凌夜烟调出一些资料,

“这是过去五年,集团内部所有采用类似结构的项目。绿色是成功的,红色是失败的。

你看一下失败案例的共同点。”白小爱上前仔细看。“沟通机制不健全。”她说。“对。

”凌夜烟点头,“所以你那个模型,需要补充详细的沟通和决策流程。画出来,

明确每一个节点。”“我马上做。”“在这里做。”凌夜烟指指办公室角落的一个小桌子,

“有问题直接问。”白小爱在工作台前坐下,开始操作。凌夜烟处理自己的邮件和文件,

办公室里只有键盘声和偶尔的鼠标点击声。过了一小时,白小爱抬起头,“凌总,

流程图初步画好了,您要看吗?”凌夜烟走过去,站在她身后,看着屏幕。“这里,

”凌夜烟指着一个节点,“决策权归属不清,容易扯皮,改成联合小组投票制,

明确票权比例。”“好的。”白小爱修改,凌夜烟继续看。“这里,信息同步频率不够,

改为每周两次简报,关键数据实时同步。”“是。”修改完成,凌夜烟回到自己座位。

晚上九点,白小爱完成了新版本的流程。凌夜烟审核通过,“今天到此为止。你可以下班了。

”白小爱收拾东西,“凌总,您还不走吗?”“我还有事。”凌夜烟点起一支新的香烟。

白小爱犹豫了一下,还是说了,“吸烟有害健康。”凌夜烟捏着香烟的手停了一下,

她看着白小爱。“你是第一个这么对我说的员工。”白小爱有点慌,“对不起,

我不该……”“出去。”凌夜烟说。白小爱快速离开。门关上后,凌夜烟看着指间的香烟,

她继续抽完了它。项目组正式成立。连续两周,白小爱跟着凌夜烟高强度工作。

她们和分析团队开会,和法务核对条款,和财务测算资金流。白小爱学到很多。

她看到凌夜烟如何用问题拆解对方的逻辑,如何用数据支撑自己的观点,

如何在谈判中守住底线。凌夜烟说话总是直接,不留情面,很多人怕她。一天晚上,

她们在办公室加班核对最终提案,第二天要向集团董事会汇报。凌晨一点,工作终于结束。

白小爱把文件整理好,发送。她累得几乎睁不开眼。凌夜烟从休息室出来,

手里拿着两杯咖啡,她递了一杯给白小爱。“谢谢。”白小爱接过,喝了一口,很苦,

没加糖也没加奶。凌夜烟喝着自己的咖啡,站在落地窗前。“我刚进这行的时候,

”凌夜烟突然说,“和你差不多大,也觉得自己什么都能改变。”白小爱看着她背影。

凌夜烟很少谈自己。“后来呢?”白小爱问。“后来做了一个项目,和这个有点像。

我坚持我的方案。上级警告过我风险,我没听,结果失败了。”凌夜烟的语气没什么变化,

像在说别人的事。“公司损失了钱,我差点被开除。从那时起,我明白一件事,在金融世界,

理想主义是奢侈品,我们消费不起。”白小爱看着手里的咖啡,“您现在成功了。”“成功?

”凌夜烟轻笑一声,“我只是学会了不犯错。”“但您这次支持了我的方案,

它很有理想主义色彩。”白小爱说。凌夜烟转身,红色眼睛看着白小爱,

“因为我看到了其中的利润概率,不是因为你那些美好的设想。”白小爱低下头。“回家吧。

”凌夜烟说,“明天九点,董事会,别迟到。”第二天董事会。凌夜烟亲自做汇报,

她展示了项目计划,重点强调了风险控制和退出机制。她回答了所有董事的问题,语言精炼,

数据准确。投票通过,项目批准。会后,凌夜烟和白小爱回到办公室。“我们成功了。

”白小爱脸上有笑容。“只是开始。”凌夜烟说,“执行阶段才是关键,你准备一下,

下周去目标公司做尽职调查,你跟我一起去。”“是。”白小爱说。尽职调查进行了一周,

过程复杂,他们需要核实目标公司的所有资产、负债、合同、人员。第三天,

白小爱发现一个问题。在一堆技术专利文件里,有一项核心专利的法律归属存在模糊。

文件显示,这项专利是由目标公司的一个研发人员在职期间发明,

但签署的补充协议暗示该研究人员可能利用了部分前雇主的资源。白小爱把发现告诉凌夜烟。

凌夜烟立刻召集对方管理层开会。会议室里,对方CEO解释,“这是历史遗留问题。

当时的管理混乱。但我们咨询过法律顾问,风险极低。那位研究员已经签署了声明,

专利属于我们公司。”凌夜烟问:“前雇主是哪家公司?”对方CEO说了个名字。

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